Seminar Personalgewinnung für Personalentscheider

In Zeiten des Fachkräftemangels wird es immer schwieriger, die richtigen Mitarbeiter zu finden und sie an Ihr Unternehmen zu binden. Es herrscht ein regelrechter War for talents. Das bedeutet für Sie, dass Sie verstärkt gefordert sind, attraktiv als Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und aktiv am Markt nach den richtigen Mitarbeitern Ausschau zu halten. Doch wie gehen Sie hier vor? Wie schaffen Sie es, im immer härter werdenden Kampf um die besten Mitarbeiter zu punkten?

So werden Sie zum begehrten Arbeitgeber

• Von der Unternehmensmarke zur Arbeitgebermarke
• Diese Faktoren kennzeichnen einen attraktiven Arbeitgeber

Durch Employer Branding zum Wunscharbeitgeber

• Der Prozess – von der Analyse bis hin zur Implementierung
• Employer Value Proposition (EVP) – die richtigen Versprechen geben

Punkten Sie mit zukunftsweisenden Stellenanzeigen

• Stellenanzeigen innovativ gestalten und platzieren
• Zielgerichtete Inhalte, um Bewerber auf sich aufmerksam zu machen

Active Sourcing – aktiv auf Bewerber zugehen

• Potenzielle Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt finden und gewinnen
• Die passenden Kandidatenprofile identifizieren – auch über Xing, LinkedIn, Experteer

Praxisberichte: Profitieren Sie von den Erfahrungen der STA Travel GmbH, der Boehringer Ingelheim und der Festo Lernzentrum Saar GmbH

Workshops: Analysieren Sie Ihre Stellenanzeigen und wie attraktiv Sie als Arbeitgeber sind.