0% STREUVERLUST
100% PASSENDE KANDIDATEN
Erreichen Sie Fach- und Führungskräfte, die keine Stellenanzeigen lesen. Nach Ihren individuellen Vorstellungen zum Festpreis
avatar
Name Peer Bieber
Spitzname: Peer-Bieber
Autoren Feed: Peer Bieber RSS Feed

Aktuelle Einträge

Berufstätige Mütter: So leben Akademikerinnen

Unternehmen die neue Mitarbeiter suchen, setzen immer öfter auf berufstätige Mütter. Zwar ist dies noch ein verschwindend geringer Anteil, jedoch wird der steigende Fachkräftemangel dies in den nächsten Jahren ändern. Besonders in ...
| post

Stereotyp BWLer: Fakten, Fakten, Fakten!

Der Stereotyp des BWLers hat sich in den letzten 10 Jahren stark verändert. Die IT- und Internet-Revolution sowie der Fachkräftemangel haben dabei eine wesentliche Rolle gespielt. Deshalb wird es Zeit, dem BWLer ein neues Profil zu geben.
| post

Die Städte mit den treusten Mitarbeitern

Frankfurter sind am wechselfreudigsten und im Ruhrgebiet hält man die Treue. Die Zeiten in denen Mitarbeiter/innen 40 Jahre beim selben Arbeitgeber angestellt waren, sind schon lange vorbei. Geänderte Arbeitsmarktbedingungen ...
| post

Was ist Augmented Reality? Recruiting 4.0

Augmented Reality (AR), zu Deutsch die „erweiterte Realität“, ist eine neue Methode, mit der sich gewöhnliche Stellenanzeigen zum Leben erwecken lassen. Dem Benutzer werden hierdurch Informationen über das Angebot, das Unternehmen, oder ...
| post

Recruiting-Marketing-Strategie von Stepstone kopieren

Jobbörsen beschäftigen sich tagtäglich mit Marketing-Maßnahmen, um Kandidaten für ihre Kunden zu gewinnen. Deshalb lohnt sich ein Blick in deren Recruiting bzw. Marketing-Strategien. ...
| post

Kritikgespräch gegen Leistungsausfall: 7 Schritte zum Erfolg

Sinkende Umsatzzahlen, geringerer Marktwert und nachlassende Motivation im Unternehmen – Kritikgespräch als Lösung. Der Leistungsmangel eines einzelnen Mitarbeiters kann negative Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen haben.
| post