Post and Pray Recruiting war gestern. Wer heute durch Social Media  proaktiv rekrutiert, dem stehen nicht nur mehr Kandidaten zur Verfügung, sondern auch bessere. Während eine Stellenanzeige nur etwa 15 bis 20 Prozent des Gesamtmarktes erreicht, spricht die aktive Suche bis zu 50 Prozent des Arbeitsmarktes an. Denn neben den tatsächlich suchenden Bewerbern, werden auch die „latent suchenden“ angesprochen. Das sind diejenigen, die zwar nicht wirklich auf der Suche sind, aber positiv auf ein ...