MITARBEITER GESUCHT?
GEHEN SIE DEN DIREKTEN WEG!
Jetzt kostenfrei Potenzial einschätzen lassen: 0221 / 33 77 55 70

Welche Rolle spielt die Arbeitgebermarke im Recruiting?

in Employer Branding von Peer Bieber Schlagworte: , , ,
Der Einfluss der virtuellen Netze auf die Präsenz und den Ruf eines Unternehmens ist heutzutage immens. Doch welche Rolle spielen die digitalen und sozialen Medien tatsächlich in der Einstellungspraxis? Auch wollen wir der Frage nachgehen, von welchen Eigenschaften eine „Employer Brand“ geprägt ist und wie sich daraus Maßnahmen für die Praxis ableiten lassen. Xing führt im Bereich Active Sourcing Nach dem Active Sourcing Report des ICR resultieren die häufigsten Einstellungen aus den ...

Sind Stellenanzeigen zu männlich für Frauen?

in Tipps zur Stellenanzeige von Peer Bieber Schlagworte: , , , ,
Bei Stellenanzeigen besteht das große Problem darin, dass sie oft viel zu männlich formuliert sind. Viele Bewerberinnen sind dadurch schon zu Beginn abgeschreckt. Männern sind die Formulierungen hingegen egal. Doch woran liegt es, dass Stellenanzeigen bezüglich des Geschlechts unvorteilhaft gestaltet werden und wie können Personaler das in Zukunft ändern? Viele Formulierungen in Stellenanzeigen schrecken Frauen ab Wie wichtig die Formulierung einer Stellenanzeige ist, zeigt eine Studie von ...