Die Mitarbeiterbindung ist das höchste Gut nach der Einstellung neuer Arbeitskräfte. Es nützt nichts, wenn Sie mit umfangreichen Budgets die hochqualifizierten Absolventen für sich gewonnen haben, sie aber aufgrund mangelnder Motivation und Loyalität ...

Leistungsfähige Mitarbeiter binden wird für kleine und große Unternehmen immer öfter zur Existenzsicherung. Über 70 Prozent der Unternehmen in Deutschland planen auch in Krisenzeiten keine Entlassungen. Angesichts des Fachkräftemangels erhalten jedoch die leistungsfähigsten Mitarbeiter immer mehr externe Jobangebote. Nicht ohne Grund ...