Eine Stelle kann noch so attraktiv sein - sind die Infos falsch verpackt, kann man lange auf die richtigen Bewerber warten. Dabei ist es gerade in Zeiten des Fachkräftemangels besonders wichtig, schnell die richtigen Kandidaten zu finden, bevor es jemand anderes tut. Mit den Erkenntnissen einer aktuellen Studie von Jobware (2013) können Sie in Zukunft beim Recruiting punkten und die Konkurrenz ausstechen. Die wichtigsten Erkenntnisse der Studie Via Eye-Tracking hat Jobware bei 230 Kandidaten ...