Es ist kein großes Geheimnis mehr, dass im digitalen Zeitalter an Karriere- und Businessnetzwerken kein Weg mehr vorbei führt, wenn es um die Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte geht. Xing, LinkedIn und co. sind für die Akquise neuer Mitarbeiter unverzichtbar geworden. Das haben nicht nur die Spezialisten in der Personalbeschaffung erkannt, sondern auch Unternehmen selber, die zunehmend eigene Recruitingabteilungen aufbauen. Online-Recruiting und Active Sourcing gehört ohne Frage die ...